Secretaría Ejecutiva Municipal de Gestión Eficiente -

SEMGE

Dirección de Planificación, Reforma Institucional y Gestión por Resultados -

DPRIGR

Contenido MOF

Estructura del Manual de Organización y Funciones

ADMINISTRACIÓN CENTRALIZADA


ADMINISTRACIÓN DESCONCENTRADA


ADMINISTRACIÓN DESCENTRALIZADA

Misión


Visión


Principios


Transparencia

TRANSPARENCIA


Facilitar a la población el acceso a información pública y rendir cuentas con una política institucional de cero tolerancia a la corrupción.
Empatia

EMPATÍA Y CALIDEZ


Interesarse genuinamente en la necesidad de la población con predisposición al servicio público.
Agilidad

AGILIDAD Y DESBUROCRATIZACIÓN


Brindar respuestas oportunas y funcionales a las demandas de la población.
Eficiencia

EFICIENCIA


Cumplir los objetivos individuales e institucionales optimizando el uso de recursos disponibles.
Corresponsabilidad

CORRESPONSABILIDAD


Promover espacios de concertación y participación de actores públicos, privados y sociales en búsqueda del Bien Común.
COMPROMISO

COMPROMISO


Tomar conciencia de la importancia del aporte individual al logro de los objetivos comunes de la institución.
HONESTIDAD

HONESTIDAD


Ofrecer lo que se puede cumplir y esmerarse por lograrlo de manera integral.
RESPETO

RESPETO


Reconocer la diversidad, aceptar y valorar las cualidades de las personas, comprendiendo sus diferentes puntos de vista.
RESPONSABILIDAD

RESPONSABILIDAD


Cumplir las tareas asignadas mostrando disposición de asumir las consecuencias de los resultados.
SOLIDARIDAD

SOLIDARIDAD


Voluntad sincera de apoyar y cooperar a otras personas.

Valores


Documentos MOF 2026

Instrumentos técnicos administrativos de la gestión municipal.


Créditos

El Manual de Organización y Funciones 2026 fue elaborado en la gestión de:

Ph.D. César Luis Dockweiler Suárez
Alcalde Municipal de La Paz

Lic. Nelson Neil Navarro Sánchez
Secretario Ejecutivo Municipal de Gestión Eficiente


DIRECCIÓN TÉCNICA

Lic. David Freddy Yujra Segales
Director de Planificación, Reforma Institucional y Gestión por Resultados
Lic. Ingrid Mariana Paredes Pillco
Jefe Unidad de Planificación Integral y Organizacion Administrativa

EQUIPO TÉCNICO

Lic. Jimena Luisa Trujillo Balboa
Responsable de Proceso de Desarrollo Organizacional
Lic. Najray Eid Curcuy
Analista de Desarrollo Organizacional
Lic. Eybi Pamela Villanueva Calle
Analista Técnico
Ing. Hugo Gonzalo Castro Quiroga
Analista Técnico
Est. Carmin Angel Godoy Arispe
Asistente Técnico

DISEÑO INTERACTIVO

Ing. Noemi Roxana Ramos Villegas
Área de Sistemas